宁波职业技术学院安全综合治理领导责任制实施办法

第一条　各二级学院（部）、职能处室、直属单位都要建立安全综合治理领导责任制，各单位党政一把手为第一责任人。责任人必须承担起维护本部门稳定的政治责任，切实履行维护社会治安的职责，保证无重大刑事治安案件，无火灾事故，失窃和打架斗殴等多发性事件得到控制（比上年减少），师生员工和家属子女无违法犯罪，无书写、张贴反动大小字报、词句、标语、传单，无起哄、罢课、请愿和游行等事件。影响稳定的苗头、事件能及时发现和妥善处理，并上报校领导。把安全综合治理工作列入本单位的工作计划和领导干部的任期目标。 

　　第二条　组织、人事部门在考察党政主要领导和治安保卫责任人的政绩，开展晋职、晋级、奖励等工作时，要把其抓安全综合治理工作的能力和实绩作为一个重要内容和条件，认真考察并征求学校综合治理领导小组的意见。 

　　第三条　对因严重失职，导致发生影响大、情节恶劣的重大刑事治安案件，发生危及社会稳定或造成重大损失的经济案件、治安灾害事故等的党政领导干部，要根据其承担的责任，按有关规定给予党纪、政纪处分。构成犯罪的，要依法追究刑事责任。 

　　学校安全综合治理领导小组有权依据党纪、政纪对上述党政干部提出给予处分的建议。 

　　第四条　各单位必须根据学校安全综合治理的任务和要求，按照“谁主管，谁负责”和“管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事”的原则，进一步明确本部门的职责，建立安全综合治理责任制，把安全综合治理的任务和要求分解为若干具体目标，制定和落实相应的具体措施，签订责任书。各单位要积极支持和参与共建安全文明校园活动，增强师生的安全防范意识，组织、发动师生搞好群防群治，减少案件和事故的发生。 

　　第五条　各单位的安全综合治理工作考核评比，原则上与年终评优评先工作同步进行。治安综合治理工作好的部门和责任人，可评为先进单位、先进个人或合格单位、合格个人；因领导不重视、严重失职、官僚主义而发生重大恶性案件、火灾和治安灾害事故，造成重大经济损失（10万元以上）又不认真查处，并考核不合格（79分以下）的，为“一票否决”责任人或单位。未达到上述程度，但情况较为严重的，可发出“警告书”。“警告书”时限为半年，“一票否决”时限为一年。 

　　安全综合治理工作实行“一票否决制”，被“警告”和“否决”的单位和责任人，在时效内，取消该单位评选综合性荣誉称号和奖励的资格，责任人不得评优评先、受奖、晋职、晋级。发生重大责任事故、造成重大损失和恶劣影响的，要及时查处，视情况分别给予相关责任人降级、降职、撤职等处理。 

　　第六条　在社会治安综合治理工作中成绩显著的单位和负责人，给予表彰和奖励；对考评不合格的单位和负责人，除批评教育外，给予一定的经济处罚，如扣发奖金等。 

　　第七条　学校安全综合治理领导小组有权发出“警告书”和“否决建议”。实施“一票否决”要经校党委批准，并予以通报。

　　第八条　对“警告”和“否决”决定不服的单位和个人，可在接到通知后，15日内向校党委和上级主管部门申请复议。 复议期间，“否决”和“警告”暂不执行。

本办法自2015年1月1日起实施，原相关制度废止。